Dauernachtwachen (m/w/d)
Jährlich werden im Evangelischen Krankenhaus Wesel über 14.500 stationäre Patient:innen versorgt. Unsere Gesundheitseinrichtung verfügt über 349 Betten in 10 Fachkliniken und über alle relevanten diagnostischen Verfahren.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Wir bieten Ihnen eine attraktive, abwechslungsreiche Stelle im Nachtdienst mit flexiblen Diensten an.
Sie können als Dauernachtwache arbeiten, mit verschiedenen Einsatzmöglichkeiten. Mögliche Einsätze sind: als Springernachtwache zur Unterstützung der Nachtwachen im Hause, als Hauptnachtwache (Vertretung der PDL im Nachtdienst) oder auf Wunsch in einem Rotationsmodell über feste Bereiche.
Vollzeit und Teilzeitmodelle sind möglich und können individuell abgesprochen werden. Ebenso können Wunschdienste berücksichtigt werden.
Im persönlichen Gespräch loten wir gemeinsam aus, welcher Einsatzbereich und welches Dienstmodell zu Ihnen passen könnte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben (je nach Einsatzbereich):
- als zweite Nachtwache im stationären Bereich zur Unterstützung der Kolleg:innen
- stationsübergreifend als Springer zur Krankheitsvertretung, zur Unterstützung der Pflegekräfte bei pflegerischen Tätigkeiten oder zur Pausenablösung
- Steuerung des Personaleinsatzes im Nachtdienst, inkl. Springernachtwachen, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben (PpUgV)
- Teilnahme am Schockraummanagement, bei Polytrauma-Versorgung im Rahmen unseres regionalen, DGU-zertifiziertenTraumazentrums
- Sicherstellung der Nachtdienstpausen
Ihr Profil:
- dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, in der Altenpflege oder eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachman
- patientenorientiertes, empathisches Pflegeverständnis
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Nachtarbeit
- Organisationsfähigkeit
- Erfahrung im Krankenhaus
Unser Angebot:
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Zusatzrente (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- familiäres Arbeitsumfeld
- strukturierte Einarbeitung
- geregelte Arbeitszeit in der 5 Tagewoche
- familienfreundliche, flexible Dienstmodelle nach Absprache möglich
- mobile, EDV-gestützte Dokumentation
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Option eine Job- Bikes
- Corporate Benefits